Angebote, Programme und Veröffentlichungen der Gleichstellungsstelle
Projekte und Aktionen
Equal Pay Day 2026
heute, am 27. Februar 2026 ist Equal Pay Day.
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen rechnerisch unbezahlt arbeiten. Männer dagegen werden schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit entlohnt. Auch in diesem Jahr beträgt die Lohnlücke 16% bei gleicher Arbeit und es wird daran erinnert, dass faire Bezahlung noch nicht selbstverständlich ist.
Unter dem Motto „Equal Pay Every Day“ macht der Aktionstag deutlich: Entgeltgleichheit darf kein einmaliges Thema sein, sondern muss jeden Tag selbstverständlich sein.
Die heutige Veranstaltung:
am: Freitag, 27. Februar 2026, 17:00–20:00 Uhr
wo: Rathaus Hildesheim, Sitzungssaal Gustav Struckmann
Markt 1, 31134 Hildesheim
Im Fokus steht die aktuelle Situation der Gleichstellung und die Frage, weshalb klassische Rollenbilder – das „Tradwife“-Phänomen – derzeit wieder mehr an Popularität, vor allem auf Social-Media, findet. Ergänzt wird das Programm durch ein Grußwort von unserem Landrat Bernd Lynack sowie einer musikalischen Begleitung.
Zudem werden zwei kompakte Workshops angeboten, die praxisnahe Einblicke und Gelegenheit zur Vertiefung bieten:
„Liebe. Kinder. Kosten. – Was Frauen wissen sollten, bevor aus Liebe Abhängigkeit wird“ mit Ursula Oelbe
Sowie
„Souveränität. Stimme. Präsenz. – Der Ton macht die Musik“ mit Julia Schönleiter.
Kurzentschlossene sind herzlich willkommen. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wir freuen uns über Ihre und eure Teilnahme und auf einen anregenden Austausch.
Internationaler Frauentag (8. März)
Gemeinsam mit den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten organisiert die Gleichstellungsstelle jedes Jahr eine Veranstaltung zum Weltfrauentag – mit wechselnden Themen, Impulsen und Gästen.
„Nein zu Gewalt an Frauen“ – Brötchentütenaktion am 25. November
Unter dem Motto „Gewalt gegen Frauen kommt nicht in die Tüte“ wird jährlich ein deutliches Zeichen gegen häusliche Gewalt gesetzt.
Frau.Macht.Demokratie.
Das Mentoring-Programm Frau.Macht.Demokratie des Landes Niedersachsen unterstützt Frauen, die sich kommunalpolitisch engagieren möchten. Interessierte erhalten Einblicke in politische Strukturen und werden ein Jahr lang begleitet. Den aktuellen Flyer finden Sie unter Dokumente.
Weitere Themen
Gleichstellungsplan 2025–2027
Der Gleichstellungsplan des Landkreises ist ein zentrales Instrument, um die Chancengleichheit innerhalb der Verwaltung zu fördern und strukturelle Benachteiligungen abzubauen. Der aktuelle Plan steht unter "Dokumente" zum Download bereit.
Ferienbetreuung im Landkreis
Das digitale Ferienprogramm unterstützt Eltern bei der Suche nach passenden Betreuungsangeboten – ein wichtiger Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Es umfasst eine vielfältige Auswahl von Halbtages- und Tagesangeboten in den Schulferien 2026 bis hin zu Wochenfreizeiten für Kinder ab 6 Jahren. Ein Angebot in den Sommerferien richtet sich sogar speziell an Kinder von 2 bis 5 Jahren. Die Angebote stammen von verschiedenen regionalen Trägerinnen und Trägern und bieten abwechslungsreiche Freizeitmöglichkeiten.
Aus Nachhaltigkeitsgründen werden die Betreuungsangebote in digitaler Form präsentiert
Empfehlungen für eine geschlechtergerechte Verwaltungssprache
Im Flyer "geschlechtergerechte Sprache" finden Sie praktische Beispiele für den Einsatz geschlechtsumfassender Formulierungen.
Diese finden Anwendung für sämtlichen Schriftverkehr der Kreisverwaltung, z.B. E-Mails, Präsentationen, Drucksachen, Presseartikel, und schließen damit auch Formulare ein.